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蔡渭明寻求廉政文化与反腐教育结合点

发布时间:2020-02-04 16:32:20 阅读: 来源:美发椅厂家

寻求廉政文化与反腐教育结合点

浙江绍兴检验检疫局党组书记、局长

□蔡渭明

廉政文化建设贵在探索,重在实践。笔者认为,廉政文化建设要积极寻求与反腐倡廉教育的结合点,从内容、形式、载体、阵地等方面入手,努力探索构建富有检验检疫行业特色和地域特点的廉政文化体系。

在廉政文化建设的内容设计上,要贴近实际、贴近行业、贴近职工,满足党员干部对廉政文化不断增长的精神需求,以提高党员干部的思想政治素质为目的。领导干部思想道德水平的高下,无论是对于行业的改革发展,还是对于个人的成长都具有重要的作用。要通过持久的形势教育、党性党风党纪教育、正面典型示范教育和反面案例警示教育等形式,引导党员干部加强文化修养,强化自律意识,不断增强党员干部的监督意识和纪律观念,自觉抵御拜金主义、享乐主义、极端个人主义等错误思想的侵袭,经得住改革开放、市场经济和长期执政的考验。要把提高党员干部的廉政文化素养作为廉政文化建设的基础内容。要始终把提高党员干部的廉政文化素养作为基础工作来抓,采用辩论赛、座谈会、报告会、培训班等形式,让党员干部在亲身体验中接受廉政文化的熏陶,从而提高自身的思想政治素质和科学文化素质。

在廉政文化建设的形式载体上,要充分利用行业刊物、内部简报、局域网络、宣传橱窗或宣传栏等载体,对廉政文化的内容进行多样化渗透,以增强廉政文化的感染力和渗透力。一是学习思廉。结合建设学习型机关、学习型党组织,通过集中学习、上党课、撰写心得体会等形式,寓教于文、寓教于学、寓教于考。二是活动助廉。通过开展廉政文化主题演讲会、廉政征文等活动,让职工在“看、写、讲、学”中,启迪心灵、完善自我。三是文艺兴廉。通过举办全系统文艺汇演,集中观看廉政文艺节目,组织“廉政歌曲大家唱”,使干部职工接受教育,提高廉政文化的吸引力。四是媒体推廉。借助网络优势,建立廉政文化网页,开设网上局长信箱、局长热线电话、领导讲话、政策法规、文化活动、廉政作品等栏目。五是承诺明廉。局党组成员带头开展廉洁自律公开承诺,中层以上干部和党员相应作出公开承诺,通过明示承诺,增强全员规范意识。六是制度保廉。以党风廉政建设责任制为基础,将反腐倡廉制度建设纳入绩效管理之中,完善物资采购、重大工程招投标等制度,健全定期报告制度、述职述廉制度、谈话诫勉等制度。七是监督促廉。建立监督平台,畅通监督渠道,加强行风建设,加大对执行各项规章制度的督查力度,重点加强对一线检验检疫人员和重点敏感岗位的监督。

在廉政文化建设的方式方法上,要拓展领域、重点突出、重心下移,不断扩大廉政文化建设的覆盖面,让廉政文化走进全系统的角角落落,焕发出蓬勃的生机和活力。要推进廉政文化进行业。将廉政文化所蕴涵的诚信、守法、清廉、和谐等内容渗透、充实到国检文化、精神文明建设中去,为行业的发展增添活力。要推进廉政文化进机关。机关全体干部职工是文化建设的主体,当前,职工参与的广泛性不足是廉政文化建设普遍存在问题。因此,廉政文化建设要注重激发职工的主体意识,要全面提高群众的参与度。通过设立廉政文化墙和廉政文化活动室,在电梯、会议室、走廊过道等公共场所设置廉政文化宣传标语、廉政典型图片,在电脑屏保和办公桌放置廉洁从政宣传牌等形式,广泛宣传廉政文化,传播廉政知识,弘扬廉政精神,营造浓厚氛围。要推进廉政文化进家庭。通过举办干部家属座谈,在传统节假日等重要时段向干部家属发廉政信函或廉政短信,与领导干部家属签“助廉承诺书”等形式,教育干部家属多吹“清廉风”,净化“社交圈”,当好廉内助,形成家家把好廉政关的良好氛围。通过廉政文化固有、潜在的约束力,大力营造廉洁、和谐、文明、守法的浓厚氛围,使员工不想、不愿、不敢以权谋私、以身试法。

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