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注重维保员工技能培训鼓励参加行业技能竞赛米保

发布时间:2019-11-22 16:14:52 阅读: 来源:美发椅厂家

注重维保员工技能培训 鼓励参加行业技能竞赛

电梯维保行业作为电梯行业中的一环,伴随着城市化进程不断扩大、高层建筑的不断增多而成长发展。时至今日,全市已拥有各类电梯维保企业近三百家,电梯维保 人员近万人。

电梯维保行业作为电梯行业中的一环,伴随着城市化进程不断扩大、高层建筑的不断增多而成长发展。时至今日,全市已拥有各类电梯维保企业近三百家,电梯维保 人员近万人。但是随着电梯数量的不断增多,电梯技术的不断革新,电梯维保从业人员的发展,不论从质量上到数量上皆存在不同程度的问题。而低价的恶性竞争与 不重视电梯维保人员的培养等现象不断发生,电梯维保行业面临巨大的挑战。

蒂森克虏伯电梯(中国)一直以来都十分注重员工的发展以及人才的培养。近几年,随着公司业务的不断扩张,公司维保人员数量也在大幅增加。蒂森克虏伯电梯 (中国)的维保人员一直保持着较高的技术水准以及职业素养,这得益于公司上下对培训的重视,公司的培训学院为维保技术人员提供不同层级的专业培 训,2012至2013财年亚太培训学院实施的培训已覆盖中国区12,883名员工。

2013年11月,由上海市电梯行业协会主办的第一届电梯安装维修工(四级)职业技能竞赛正式举行,作为标杆促进行业内人员的职业技能不断提高。蒂森克虏 伯电梯(中国)派遣了上海地区甄选的技术骨干、优秀员工组成了11人的参赛队伍,参加了此次比赛。竞赛共有27个业内单位积极响应,300多位业内优秀从业者参加比赛。竞赛主要分为理论和实际操作两大部分。理论知识考试考察了全面的理论知识内容,而实际操作考试则要求每位参赛队员对电梯设备及主要部件进行 检查、测试。

最终,电梯安装维修工职业技能竞赛圆满落幕在这次大赛中蒂森电梯公司荣获团体优胜奖、优秀组织奖、个人竞赛奖第1名、5名选手进入30强等一系列奖项与荣誉。赛后,勇夺第一的蒂森克虏伯电梯(中国)的参赛队员李红兵先生谦虚的说:“取得这样的成绩,并非我个人的功劳,是大家努力的结果”。确实,为了备战此次技能竞赛,公司上下都极度重视,对于企业来说这是个好的机会鼓励员工不断学习,将理论实践相结合,扎实个人的技术水准,同时提高团队的凝聚力。针对此次比赛,培训学院筹划组织了一系列专项培训,所有参赛学员积极参与培训,巩固自己的理论知识以及实操技术。系统的培训与针对性训练是取得好成 绩的重要一环,此外,李红兵为代表的我司技术骨干、维保员工在日常维护保养中一丝不苟的工作精神也为比赛的胜利奠定了坚实的基础。

真正的比赛在赛后,日常工作才是大赛场。秉承这一理念蒂森克虏伯电梯从一开始就对维保人员的招收提出高标准、高要求,既欢迎有经验有技术的从业者加入我们 的团队,同时也对年轻的有潜力的入行者敞开大门。公司内部长期的培训及测试,有效提高了维保人员的技能和公司整体的售后服务品质。公司售后服务部以中心仓库为后盾,拥有一支技术精良、经验丰富的技术队伍,可根据客户的需求,利用先进的远程监控服务系统,为客户提供实时的解决方案。

同时,公司拥有严格的管理制度,特别在技术质量管理和安全管理方面,基本按照德国及欧洲的技术标准,并结合中国的实际情况制定出一系列相适应的标准。蒂森克虏伯电梯的售后服务中心 在全中国范围内是一个整体,分别在分公司所在地设有分部,在上海设有蒂森电梯全球技术服务中心(ITS)。同时在中国其他城市拥有众多的售后服务中心,整个维修保养体系能保证为客户提供良好的服务。

全世界每天都有数百万人放心地使用着我们的电梯,这要归功于蒂森克虏伯电梯产品质量的可靠性和持续不断的工程技术方面的成就。蒂森克虏伯电梯采用先进的工 艺技术及工艺流程生产优质的产品,使其达到一流的性能,所有的过程都按照质量保证体系的规定执行,做到品质第一。产品的装配调试工作都由专业技术人员把 关,配备有通用专用的工具设备仪器从而保证了质量控制的可靠性和客观性。产品出厂交货前都经过全面严格的检查,真正杜绝残次品。

新的《特种设备安全监察条例》的实施,以及新一届的技能竞赛的举行,不断提醒着我们现今电梯行业,不论是电梯还是维保对品质的要求都在不断迈进,优秀的电梯产品品质与优秀的维保品质相辅相成,追求卓越品质绝不是一句空话。

来源:蒂森克虏伯电梯

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